本网讯徐晓平摄影报道12月28日，公司组织召开了2021年度工作会，全面总结了过去一年的工作，表彰了“提升后勤服务质量”主题年活动与疫情防控工作中表现突出的先进集体与先进个人，对2022年工作作出部署和安排。公司105名干部职工参会，学院分管后勤工作的李勇军副院长莅临大会并讲话，任向东副总经理主持会议。
会上，各中心汇报了2021年主要工作任务完成情况，提出了2022年工作设想。任向东宣读了关于表彰“提升后勤服务质量”主题年活动与疫情防控工作先进集体和先进个人的决定，4个中心荣获先进集体，50名干部职工荣获先进个人（其中38名外聘职工获此殊荣）。党委书记杨永宽全面回顾和总结了2021年工作，总经理张余强对2022年工作作出部署，对重点工作任进行了分解并提出要求。公司班子与各中心签订了综治、安全两个责任书。
自2021年学院党委班子成员重新分工，学院李勇军副院长分管后勤工作以来，通过到公司基层一线进行调研、与公司班子成员进行座谈，掌握了公司的基本情况。他在讲话中对公司班子成员团结协作，带领全体干部职工，扎实抓好疫情防控与后勤服务保障工作做出的贡献给予充分肯定和表扬，向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。他要求，在新的一年里，公司党委要充分发挥好5个党支部的战斗堡垒作用和68名党员的先锋模范作用，大力推动公司的改革发展；要坚守安全底线，学习贯彻好新的安全生产法，围绕燃气安全、用电安全、用水安全、车辆交通安全、食品安全、疫情防控等重要方面认真抓好落实；要做好真情服务，进一步提升后勤服务质量，树立后勤服务质量没有最好只有更好的理念；要增强节约意识，以主人翁精神，做好身边事，有效控制运行成本；要加强交流沟通，切实关心关爱一线职工。
