本网讯（庄婷婷 摄影报道）2015年5月27日上午八点三十分，接待商务中心任向东经理、熊良蓉书记率考试培训中心各部门经理、领班到成都“林恩国际酒店”和“川航培训中心”进行学习交流，重点学习考察他们在员工考核管理、采购验收管理、员工培训机制、工程维修及安保管理、财务管理制度和客房个性化服务等方面的成功做法和先进经验。
林恩国际酒店李总经理及各部门经理热情接待了学习小组一行。在会议室观看了林恩国际酒店宣传片。围绕加强友好交往、发挥各自优势、深化互利合作进行了深入交流、达成了广泛共识。随后，在各自对口部门经理陪同下，参观了酒店的客房、餐厅。参观中，双方就酒店管理问题进行深入地交流。林恩国际酒店独特的管理体系，管理干部所展示的思想境界、新理念、顽强作风使学习小组成员深受启发。
在川航培训中心，中心周总经理、川航宾馆曹总亲自到宾馆大楼迎接学习小组，或许是因为双方都是一个系统的“自家人”，大家见面时已经没有了过多的繁文缛节。川航宾馆的经理们知无不言，言无不尽，将他们的管理经验倾囊相授。川航宾馆人迎难而上的工作态度，细致周到的服务要求，精益求精的工作目标，着实令人钦佩。
学习过程中，大家认真观摩、仔细聆听、用心思考，收获颇丰。通过此次学习，开阔了眼界、取到了真经，看到了自身存在的不足。大家纷纷表示，一定要以这次学习为契机，认真借鉴林恩国际酒店和川航宾馆的好理念、好方法，进一步完善我们的管理制度，创新思路举措，真正把学习的成果转化为精钻业务的强大动力，努力在新常态下实现新作为，不断开创后勤服务工作的新局面。
