公司召开安全形势分析会

本网讯（徐晓平报道）4月14日上午，公司在膳食服务中心会议室组织召开了安全形势分析会。公司领导、总经理助理、办公室主任、各中心经理、公司安全员参会，分管公司安全工作的王健副总经理主持会议。

会上，各中心经理汇报了各部门一季度安全工作情况。

王副总传达了学院安全工作会议精神，对公司一季度开展的“安全自查整顿工作”和“后勤安全生产大讨论”活动进行了总结，对持续抓好安全整改工作提出了要求。

吕丹波副总经理在发言中希望各部门要将安全工作与“安康杯”统筹起来；抓安全工作不要流于形式，要做到岗、责统一；要做好安全检查记录；抓安全工作务必讲求实效。

俞明洪书记在发言中充分肯定了公司前期开展安全自查和后勤安全大讨论等活动取得的成功经验。就如何进一步抓好安全工作提出4点要求：一是要坚持中央“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体制；二是坚持用“底线思维”抓好安全工作。凡是从坏处着想，争取最好结果；三是坚持用“钉钉子”的精神，切实抓好安全整改落实；四是坚持好公司定期安全形势分析会制度。

李静总经理在讲话中深入剖析了安全自查和安全大讨论中发现的六大类、78个安全隐患，指出了产生的原因，提出了整改堵漏的6条指导意见：一是加强思想教育，进一步增强责任心；二是要加强安全教育，进一步增强安全意识；三是要加强安全检查，减少安全漏洞；四是要加强安全防范，提高工作质量和标准；五是要加强规章制度，杜绝违章违纪；六是要加强安全管理工作，确保公司安全稳定。

为了维护公司的持续安全与稳定，公司将安全关口前移，建立了每月五日《安全教育日》制度，积极组织开展安全预想活动；四月八日印发了《后勤服务总公司安全工作定期形势分析会制度》，公司每季度第一月上旬召开安全形势分析会，遇特殊情况，召开公司安全工作专题形势分析会，各部门每月召开一次安全形势分析会，切实抓好员工安全教育，深入排查安全隐患，推进安全整改落实。公司安全工作的制度化、规范化，将在确保后勤服务保障安全和维护公司安全与稳定中发挥至关重要的作用。

另讯：4月15日下午，公司组织60名干部职工参加了学院纪委组织开展的反腐倡廉教育活动——观看电影《忠诚与背叛》。