（一）科学编制《后勤服务总公司发展规划（2012年—2015年）》。充分征求公司全体员工对发展规划的意见、建议，进一步修改完善，提交公司党政联席会研究确定，争取12月上旬报送学院。
（二）开展好后勤服务质量问卷调查和走访座谈活动。一是做好满意度问卷调查表的统计；二是11月25日前，各工作小组整理汇报收集到的意见、建议；三是11月30日前，办公室撰写《后勤服务质量调查报告》；四是12月底前，各中心、室制定整改方案。
（三）抓好党风廉政建设工作。一是结合党总支民主生活会的要求，组织一次《廉政准则》的中心组学习。二是继续抓好廉政风险防控管理工作，针对上半年查找出来的廉政风险点，制定相应的规章制度和措施，重点抓好维修改造工程、物资设备引进、食堂大宗原材料采购等重点领域的制度建设。三是做好学院党委对公司2011年党风廉政建设责任制检查考核的相关准备工作（12月15日前）。各党支部做好随机抽查的准备。
（四）开好2011年公司党总支领导班子民主生活会（拟定于12月下旬召开）。班子成员和办公室认真做好会前各项准备工作。
（五）做好2011年民主评议党员和干部职工年度考核工作（12月1日—31日)。民主评议党员可与干部职工年度考核一并进行。评议中要组织党内外群众对创先争优活动进行民主测评。
（六）上报2011年工作总结和2012年工作计划。各党支部要认真回顾总结今年的工作情况，并提出明年的工作打算。各党支部工作总结和明年的计划于12月5日前交公司办公室。公司2011年工作总结和2012年工作计划于12月17日前报学院。
（七）抓好综治工作检查以及单位的安全稳定工作。各党支部于12月1日前将本单位今年综治工作开展的情况，交公司办公室。公司2011年综治工作总结于12月10日前报学院综治办。各支部要切实抓好单位的安全稳定工作，要针对冬季的特点，抓好防火、防盗、防车辆事故等安全工作；要高度重视单位人员的思想稳定工作，尤其要抓好重点人的工作。
（八）抓好系列文体活动。一是组织参加庆祝四川省高校后勤社会化改革十周年文艺汇演（12月16日演出）；二是组织参加学院举办的“三人制”篮球赛和2000米长跑活动。
（九）抓好党员教育管理工作。一是按期转正预备党员；二是对2012年党员发展工作作出计划；三是抓好2011年党内统计工作。
（十）抓好新闻宣传工作。一是继续完善和充实公司网页有关内容；二是按计划完成2011年度新闻宣传任务。
（十一）抓好外聘员工管理工作。一是修改公司《外聘员工管理暂行办法》；二是继续做好转签劳务派遣合同工作；三是对2012年用工计划进行科学核定。
