执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。个人“执行力”的强弱取决于两个要素----个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人“执行力”，一方面要通过学习和实践来提高自身素质，另一方面则要端正工作态度。一、要着眼于“严”
积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心的强弱，决定执行力度的大小；进取心的强弱，决定执行效果的好坏。
因此，要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的不良心态，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
二、要着眼于“实”
脚踏实地，树立实干作风。天下大事必做于细，古今事业必成于实。虽然岗位可能平凡，但只要埋头苦干，兢兢业业，就能干出一番事业，好高骛远，作风轻浮，只会导致一事无成。
因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈，评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，积小胜为大胜。
三、要着眼于“快”
只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”
因此，要提高执行力，就必须强化实践观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。只有每项工作都立足一个“早”字，落实一个“快”字，才能抓紧时间、加快节奏、提高效率。
四、要着眼于“新”
开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对日益激烈的竞争、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推动社会发展的核心要素。
因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所事事、生搬硬套的工作作风，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
