为认真贯彻党的群众路线，保障公司干部职工的知情权、参与权，拓宽公司民主管理、民主决策、民主监督的渠道，发挥干部职工民主参与公司事务管理的积极性，根据学院有关政务公开工作的要求，结合公司实际，制定公司政务公开工作实施办法。
一、政务公开工作的组织领导
1.公司成立由总经理为组长，副总经理为副组长，总经理助理、各中心、室经理（主任）为成员的政务公开工作领导小组，负责公司政务公开工作的组织、协调和实施；领导小组办公室设在公司办公室，具体负责公司政务公开工作的开展和信息反馈与监督；
2.各中心、室要严格按照公司政务公开工作的要求，建立政务公开工作制度，指定专人负责本单位政务公开工作。
二、政务公开的主要内容
除党和国家、学院规定的保密范围以及暂时不宜向外公布的事项外，与公司改革和发展、公司管理、师生员工和公司职工切身利益相关的重要事项，都要在一定范围内予以公开。主要有：
1.贯彻执行党和国家有关方针政策、学院的决定与决议情况；
2.公司的机构设置、各中心、室的管理权限和主要职责，公司各级领导、主要办事人员的权限及行为规范、工作职责；
3.公司改革发展的重要举措、中长期发展规划、年度工作总结与计划、阶段任务目标等；
4.公司各项规章制度的制定和落实情况；
5.公司年度各项工作任务完成情况，公司领导班子任期目标、年度目标和所属单位的年度目标及目标的组织实施和完成情况。公司各项服务承诺、兑现服务承诺的情况及其他与履行职责有关的应当公开的事项；
6.公司及各中心、室办事条件、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、监督办法、办事结果等程序性规定。学院师生员工普遍关心的后勤服务保障工作与各种收费；
7.公司财务收支情况，重点是接待费、电话费、差旅费、公务用车公里费等开支情况；
8.公司各种物资采购、设备引进、改造（修缮）项目等工作程序及落实情况；
9.公司的人事变动，重点是分工调整、安置、交流、考核、评先选优、员工年度考核等情况；
10.公司职工福利、奖金发放等；
11.其他需要公开的事项。
三、政务公开的主要范围
（一）在公司内部公开的事项
1.公司发展规划、改革方案及其实施情况；
2.公司年度工作计划与工作总结；
3.公司两支队伍建设的规划与实施情况；
4.公司有关财务管理的规章制度，公司年度财务情况；
5.公司员工职务聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果；
6.公司负责的维修装饰工程项目，设备、物资的采购计划，各类招投标的情况，工程竣工后的验收结果和审计情况；
7.公司各级党政领导干部廉洁自律的各项规定及其执行情况，党风廉政建设责任制执行情况，公司领导干部民主评议与民主推荐、经济责任审计结果情况；
8.职工住房公积金、社会保障基金的缴纳情况、职工福利等与公司职工切身利益相关的事项；
9.其他依照法律法规和政策规定必须公开或职代会经表决须向公司职工公开的事项。
（二）在学院范围内公开的事项
1.后勤职责范围；
2.后勤各类服务、管理收费，公布收费的项目、依据、标准和程序；
3.学生勤工俭学；
4.接受社会及公民个人捐赠钱物的管理和使用情况；
5.职工招聘，聘用程序及岗位要求；
6.其他依照法律法规和政策规定必须公开或学院认为有必要在学院公开的事项。
（三）在社会上公开的事项
按照学院相关规定要求，需执行招投标的维修装饰工程、各类设备和大宗物品的采购等。
四、政务公开的主要形式和程序
（一）政务公开的主要形式
1.媒介公开：利用学院网站和公司网页、宣传橱窗和公告栏等媒介进行公开。
2.工会和职代会公开：工会和职代会是公司民主管理和民主监督的基本制度，是政务公开的重要形式和载体。要完善工会和职代会的工作制度，充分发挥工会和职代会的政务公开作用。
3.会议与文件公开：公司通过党政联席会议、中心组扩大会、公司党政干部会、公司工作会议、公司工会和职工大会等进行公开，并通过各种文件、公告、通报、通知等形式进行公开。
4.其他双向沟通形式：公司领导直接对话、各中心负责人接待日、举报电话、举报信箱，公司电子邮箱、咨询热线，以及信访、公示、质询等方式。
（二）政务公开的主要程序
1.方案提出：按本实施办法规定，由公司各中心、室提出公开的内容、形式和时间，并征得公司分管领导同意；
2.内容审查：由公司政务公开工作领导小组或办公室对准备公开的内容、形式和时间进行审查；
3.实施公开：根据公司政务公开工作领导小组审核批准后的方案，按规定范围公开；
4.监督检查：公司政务公开工作领导小组办公室对公开内容的真实性和执行情况进行监督检查，并向有关部门进行信息反馈和督促整改；
5.资料存档：公司政务公开的书面和电子文件与资料由领导小组办公室整理存档。
五、政务公开的监督检查
1.公司政务公开要力求做到事项公开、过程公开、结果公开，公开内容要确保完整、真实、准确、及时，主动接受服务对象、师生员工和公司干部职工及社会、舆论的监督；
2.公司领导要按照工作分工，加强对各中心、室政务公开工作的指导和检查，督促各单位做好政务公开工作；
3.公司政务公开工作纳入学院党风廉政建设责任制执行情况考核内容。各中心、室政务公开工作列为各单位年度工作目标管理考核范围，并作为评选先进单位的重要内容。
