为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步改进工作作风，密切联系干部职工，积极践行为教学、为科研、为师生员工服务的根本宗旨，努力办师生员工满意后勤，根据党的十八届中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和学院党委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，结合公司工作实际，制定如下具体措施。
一、加强调查研究
1.公司党委委员坚持联系点制度。俞明洪联系公司办公室，李静联系接待商务中心、财务结算中心，王健联系膳食服务中心，吕丹波联系物建中心，程德才联系汽运中心。要定期不定期深入联系单位开展调查研究，每年围绕1—2个事关服务质量、后勤安全、公司发展等带有全局性、深层次、普遍性的问题，拟定调研方案，撰写调研报告，做好反馈工作，必要时向公司党政联席会汇报。
2.公司党委委员要根据各自分工，切实改进工作作风，深入各中心和服务保障第一线检查指导，发现问题，现场办公，每周不少于3次。年内与普通党员和群众沟通交流不少于50人次。
二、精简会议活动
3.加强会议活动的计划性和实效性，可开可不开的会坚决不开，做到“长会短开、多会并开”，会议坚持讲短话、讲真话、讲实话。公司各类会议与活动一律不摆放花草，不得发放文具和纪念品，一般不安排合影留念。
4.公司会议不得安排在校部以外的地方召开。公司领导外出参加会议、活动等，须报经学院分管领导批准。
5.改进会议新闻报道工作。公司例行会议和一般性活动原则上不作报道。涉及为师生员工办实事、优质服务、安全管理、改革发展等重要会议与活动，可在公司主页上报道，文字简明扼要，并可配图片1-2张，经公司领导批准后，可在校园网主页上发布。
三、热情服务师生
6.严格坚持各级值班制度，认真落实首问负责制、限时办结制和责任追究制；坚持每年9月开展“优质服务月”活动；聘任“后勤服务质量与安全工作监督员”，加强对服务质量的监督检查。
7.建立后勤服务质量民主监督机制。公司设立“总经理意见箱”，在公司主页上开通质量监督“意见箱”和“投诉电话”。积极发挥教职工和大学生对伙食等后勤服务工作的民主监督与管理。
8.定期收集师生员工的意见、建议。膳食服务中心各食堂要建立经理接待日，定期听取师生员工的意见、建议；其他中心坚持做到每半年集中征求一次意见、建议。
9.建立后勤服务质量网络舆情收集和反馈机制。各中心副经理为该项工作责任人。要定期不定期浏览“民航社区”、“中国民航飞行学院吧”等大学生普遍关注的网络，收集相关情况，及时报告，加强整改。
四、厉行勤俭节约
10.严格控制电话费、接待费、车公里费“三项经费”，加强财务审批和监督。
11.严格控制出差，经批准的出差人员严格执行相关费用标准。
12.严格执行公务接待费用标准，控制陪同人员，客人餐饮安排在校内接待，工作日期间中午就餐不得饮酒。
13.加强对公车的管理，防止公车私用。
14.加强成本控制，厉行勤俭节约，从节约一张纸、一点水、一滴油、一粒米、一度电、一方气做起，避免长流水、长明灯，减少跑、冒、漏，杜绝不计成本、大手大脚、铺张浪费的现象。
五、党务政务公开
15.坚持每周一的公司工作例会制度，公司领导及时互通情况。
16.坚持公司党政联席会议制度，严格执行民主集中制原则，重大问题提交集体讨论。凡涉及干部职工切身利益的问题，充分走民主路线，切实做到公平、公正、公开。
17.在公司办公楼和公司校园网主页上设立“公开栏”，定期做好党务政务信息公开工作。
六、加强廉政建设
18.严格执行招（邀）投标制度。800元以上的临时性支出，公司集体研究决定；10万以内须签订合同及长期供货合同，须经公司集体谈判。
19.严把大宗物资和设备采购及维修改造项目关，坚持充分论证、多方考察、货比三家，降低采购成本。
20.加强对各种经济活动的监督，做到事前、事中、事后的全过程监督。党委、党支部设置两级纪检委员，公司聘任“党风廉政建设监督员”，积极履行职责，加强监督工作。
公司各级干部要增强执行力，带头落实上述规定，以身作则、率先垂范，加强监督，严格把关，防止走形式、搞变通。对出现的问题，要限期进行整改，并按有关规定追究责任。
