飞院后党发〔2011〕5号
后勤服务总公司党总支中心组学习制度
为加强后勤服务总公司党总支领导班子建设，努力建设学习型党组织，不断提高各级领导干部的政治理论素质、知识水平、决策水平和领导能力，使公司党总支中心组成员成为思想理论上的学习实践者和引领示范者，更好地指导后勤服务保障工作实践，根据《进一步加强和改进中国民航飞行学院党委（总支）中心组学习的意见》，特制定后勤服务总公司党总支中心组学习制度。
一、学习成员
中心组学习成员由公司党总支班子成员、总经理助理、各党支部书记、公司办公室主任等组成。在具体组织学习时，可根据需要吸收相关人员列席学习。
二、学习内容
1、学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论；
2、学习党和国家的方针、政策、法律、法规；
3、学习上级的决定、决议、指示、意见以及重要会议精神、领导重要讲话；
4、学习社会主义市场经济的基本理论、现代企业制度的基本理论和相关知识；
5、学习教育部与上级主管部门关于后勤改革的文件精神；
6、其他需要学习的文件、资料。
三、学习时间
公司党总支每月至少安排一次中心组集中学习，全年不少于10次，每次集中学习不少于2小时。原则上确定每月第一周的星期五为学习日。
四、学习方式
采取集中学习研讨与自学相结合的方式进行学习。集中学习可采取报告会、读书会、研讨会、辅导讲座、观看音像教育片、参观学习等多种形式，走出去、请进来，提高学习质量和效果。
中心组成员要积极开展读书自学活动，努力做到个人学习有计划、读书有笔记、发言有提纲、总结有心得。大力提倡利用节假日、出差机会和8小时以外的时间认真看书学习，努力做勤于学习、善于学习的模范。
五、学习要求
1、参加中心组学习的党员干部要充分认识学习理论和加强中心组学习的重要性，增强学习的自觉性，认真做好自学和按时参加集体学习，通过学习努力提高思想政治水平，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和安全意识。
2、要坚持和弘扬理论联系实际的马克思主义学风，切实把理论学习同深入研究与探讨公司改革发展稳定和谐的实践及其重点难点问题结合起来，在指导实践、推动工作、取得实效上下功夫。
3、中心组成员要把理论学习与专题调研结合起来，深入服务保障实际、深入职工，扎实调查和研究问题。中心组成员每年要撰写1篇学习心得或调研报告。
六、学习管理
1、中心组组长由党总支书记担任。组长的主要职责是审定学习计划，确定研讨课题，提出学习要求，组织学习和研讨，指导、检查、讲评中心组成员的学习。
2、中心组学习秘书由公司办公室主任担任。学习秘书的主要职责是制定学习计划，准备学习材料，负责学习考勤和记录，做好与学习有关的其他事务性工作。
3、每年年初，制定公司党总支中心组年度学习计划，确定年度学习重点，确定参考书目。
4、中心组学习要设专用记录本，记录中心组成员参加学习的出勤情况和发言讨论情况。
七、学习考核
1、公司党总支每半年对每名成员的学习出勤情况和学习笔记进行检查，考核结果列为干部考核的重要内容之一。
2、中心组成员要处理好工学矛盾，参学率不低于90%，尽量保证每次都能参加。因事不能参加的，要严格履行请假手续。要把领导干部年度专题民主生活会个人述职与“述学”结合起来、党员民主评议与“评学”结合起来。
